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Nuestro bajo precio: $ 50** por mes por
hasta 5 empleados para la mayoría de los proveedores de cuidados
infantiles
Nuestro servicio de nómina de sueldos de Family Child Care abarca
todas sus tareas de nómina de sueldos, con la salvedad de que es
usted quien escribe los cheques. Ingrese las horas de sus empleados
en nuestra página Web segura cada
dos semanas para días de pago viernes por medio, de acuerdo
con nuestro Calendario
del servicio de nómina de sueldos. Calculamos los impuestos
de sus empleados y los pagos netos y le enviamos por correo electrónico
los
talones para los cheques de pago. Usted escribe los cheques
o programa el
depósito directo en la cuenta bancaria de los empleados. (Hay
un cargo adicional por depósito directo de $ 1.25 por depósito.)
Nosotros determinamos los montos y fechas de vencimiento de sus
pagos de impuestos y le notificamos por correo electrónico el monto
que debitaremos de su cuenta bancaria. Al final de cada trimestre
preparamos y presentamos sus declaraciones de impuestos por pago
de sueldos y le proporcionamos copias impresas para sus archivos.
Al final del año emitimos un formulario W-2 para cada uno de sus empleados. No le de a sus trabajadores un formulario 1099-MISC. Muchos proveedores de servicios de guardería creen que esto está permitido y algunos especialistas en impuestos incluso lo animan, pero eso no lo hace aceptable. Incluso los asistentes que trabajan un mínimo de horas deben ser tratados como empleados. Hacer las cosas bien desde el principio es mucho más fácil y mucho más económico que arriesgarse al costo y el trabajo de las consecuencias negativas en el futuro.
La Guía de impuestos de nóminas de sueldos de Alison le brinda una descripción general de los múltiples impuestos de California y federales por el pago de sueldos y los formularios (todo esto está cubierto por nuestro servicio). Tenga en cuenta que puede ahorrar dinero contratando a ciertos miembros de su familia. Algunos impuestos de pago de sueldos no se aplican a empleados familiares.
**Pague $150 cada tres meses para conseguir este precio o pague 54 dólares mensuales. Una tarifa más elevada de $ 69 mensuales o $ 195 cada tres meses se aplicará si usted tiene más de cinco empleados a la vez. La cuota más alta se aplicará también si el IRS le exige que pague sus impuestos de empleador todos los meses en lugar de cada tres meses. Esto no es muy común para los proveedores de cuidados infantiles y generalmente se aplica sólo a aquellos que pagan salarios altos y tengan a lo menos el equivalente de dos empleados de tiempo completo.
Comenzamos este servicio de nóminas de sueldos para brindar un servicio excelente a un costo razonable para nuestros clientes de impuestos que son proveedores de cuidados infantiles con ayudantes. Le ofrecemos una tranquilidad que se puede costear.
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